目前分類：組織 (41)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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| 2010-10-16 | 企業衰退五部曲 | (198) | (0) |
| 2010-01-19 | 馬雲在天下經濟論壇的言談 | (84) | (0) |
| 2009-11-16 | 評PD | (75) | (0) |
| 2009-11-13 | 專業的sense | (6) | (0) |
| 2009-11-01 | 返祖 | (7) | (2) |
| 2009-10-26 | 無題-重陽節 | (9) | (0) |
| 2009-10-24 | 轉貼PMO功能 | (16) | (0) |
| 2009-09-08 | 八八水災：從劉兆玄總辭看當責 | (14) | (0) |
| 2009-08-31 | 布袋戲風波 | (101) | (0) |
| 2009-08-30 | 三年 | (10) | (0) |
| 2009-08-16 | 八八水災：國家級CEO | (6) | (0) |
| 2009-08-14 | 八八水災：看管理的墮落 | (10) | (0) |
| 2009-08-10 | 當責：做好它，不只是做完它 | (22) | (0) |
| 2009-07-01 | 老帥回鍋 | (39) | (0) |
| 2009-06-22 | 十年培養的接班人,十分鐘換掉 | (690) | (0) |
| 2009-06-20 | 管理與技術 | (28) | (0) |
| 2009-06-10 | Anti-Agile | (23) | (0) |
| 2009-05-17 | ITπ | (146) | (0) |
| 2009-05-10 | 練習題－3C通路之爭看Oracle併Sun | (47) | (0) |
| 2009-05-03 | 自問自答 | (9) | (0) |
| 2009-04-05 | 練習題－創新者的解答 | (104) | (0) |
| 2009-04-03 | 神風營劇情看管理 | (75) | (0) |
| 2009-02-14 | 不知怎麼給標題 | (1) | (0) |
| 2009-01-30 | AQ啟示錄－蜜蜂 | (19) | (0) |
| 2009-01-27 | 前半生簡歷 | (9) | (2) |
| 2009-01-17 | Anti-Patterns in Project Manager | (63) | (0) |
| 2009-01-10 | 轉貼：Anti-Patterns in Software Companies | (13) | (0) |
| 2008-12-25 | 核心價值II | (16) | (1) |
| 2008-11-29 | 核心價值 | (17) | (0) |
| 2008-09-17 | 西班牙理論該陣亡了 | (128) | (0) |
| 2008-05-09 | 拾粹 | (10) | (0) |
| 2008-04-12 | 職場7大「顧人怨」行事作風 | (460) | (0) |
| 2007-11-01 | 戰術戰略與專業 | (31) | (0) |
| 2007-08-04 | 奧運金牌得主講的話 | (7) | (0) |
| 2007-07-23 | 誰是接班人6的觀後感 | (53) | (0) |
| 2007-07-18 | 專家不等於專業 | (31) | (0) |
| 2007-07-16 | James & Michelle | (6) | (0) |
| 2007-03-22 | CRM | (4) | (0) |
| 2007-03-16 | 囚徒 | (5) | (0) |
| 2006-12-03 | 原來這才是我來精業的原因啊 | (13) | (0) |
| 2006-09-14 | 目光放在獎品上 | (6) | (0) |
