這兩天真的是快樂不起來，從研發的角色被硬生生的拉回Vibo專案，而且想到不過在自己的Blog抒發不滿，也沒用到人身攻擊的字眼，前任PM就在msn的Title寫：『怎麼會有人無恥到這樣程度，自己捅了多大的漏子都不知道。』我很欣賞這樣的批判，因為動用一切資源要我去做Vibo專案，也是前任PM所屬的部門，前任PM卻沒有Guts向副總痛陳所用非人。所以一次約吃中飯的場合看他出現，掉頭就走，至少他也不會想和他認定無恥之人共餐吧！
前任PD稱讚前任PM"擋"了客戶不少事，但"推"和"擋"只是同一個部首，有別與現任PM的電話接不完，位子還沒坐熱又被找去，一如前任PM在專案管理時，我也變成了應召男，開不完的會和接不完的客，PM常駐與否，是請假還是加班則無損益專案進度，現任PM若不常駐，確實有礙專案進度；因為客戶找PM沒辦法解決，不是找我就是找PD。而現任PD一個禮拜出現不到一次，與前任PD的駐點頻繁常被局外人誤認才是真正的PM，不知是現任PD領導有方還是怠忽職守，不用三不五時出現在Vibo。
前任PD也該負相當責任，特別是威脅性的口才，為了掌握主導權，在質問他人時，往往沒等人回答就搶答，是不是這樣，是不是那樣。不禮貌的斷人思緒，最有名的一例是API，他為前任PM辯護，認為他不過是在耽誤我在天津十天而已，其實因為他的搶話斷了我的思維，事實上是將近兩個月，直到回信請EBS說服Vibo使用PCC，前任PM才心不甘情不願負擔API整理的effort，從十月中到十二月中兩個月的黃金期，負擔發API問題集mail，填PCC，整理API問題回報Excel，前任PD要求一人不要做重複工，我卻做了三個同樣的工，是因為無恥兩字嗎？黄金兩個月所捅的漏子，理所當然照前任PM邏輯是算在我頭上。其次很明顯和Vibo互動是，若Vibo處下風，我就會被找麻煩，甚至還拍桌拂袖而去；若PD處下風，則極盡能事要求加班，甚至要求大年初四初五也要來。上上週五要deploy到PROD，因為我生疏之故，現任PM可以和Vibo談，改到上週一甚至又拖到上週二；換成前任PD與PM的作風，上上週五可能要耗到半夜十二點一點才罷休，若不行週六週日也得來加班。原因很簡單，EBS掐著Vibo任何一丁點錯誤不放，也所以也掐著開發者不能犯到任何一點把柄給Vibo，再加之數字管理，不像現任PM已成為Vibo專案的key man，以前PM比別人容易請假甚至不用配合加班－－因為根本沒有任何東西可配合，來也無所助益。
Vibo後遺症顯然還沒完，EBS一面罵人無恥一面要我full time在Vibo，理所當然要我為當初黃金兩個月所捅的漏子負責，Framework對我來講也許只是一場夢，夢已醒就不要追回了，玩Ruby玩DNLR或UPnP都行，Framework就像代理孕母所生的孩子，還給別人總是難捨，或者我就合該當無情的男人，捐出一隻不負責任的精子後，就繼續尋花問柳玩其他技術。
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