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標題為愛因斯坦講過的話.為一本管理書籍的引言
該書名為:"做得越好, 死得越快". 原名是"卓越的弔詭"(The paradox of excellence)
當然前者譯名較為聳動響亮. 本書核心在於價值為人評估, 為人所知
否則客戶視廠商的服務或產品為理所當然, 在於他沒有評量的指標
會把偶發失誤看得很嚴重, 進而認為之前只是靠口碑, 失誤才是常態
即便以往表現得再優秀,抵不上一個最近的失誤
早年學校教育要默默耕耘, 在職場上便服膺上級, 埋頭苦幹. 盼得一朝功成, 榮於華袞
爾後與期盼落差, 自招怨懟. 其實在於價值是否得見於上司同僚客戶之間
我想新精誠的績效議薪方式也該是為此而生.
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