創新的來源,商業伙伴僅次於一般員工,客戶也是,而內部研發是倒數第二。這是培生出版的全球智匯一書,提到的創新來源。現代的創新來源都脫離不了網路,這本書內容本意其實是不錯,但文筆累贅冗長,讀來蠻吃力的,大致書摘以下四種創新模式,每一模式有的又分兩個子模式如下:

  • 交響樂團模式
    • 整合者模式:有個具體目標,把夥伴們的創新成果套用在主導者的產品或服務上。書中用例是波音七八七,但在資訊業的話,Oracle併購Sun是一個例子,成為暨IBM之後,第二個提供完整解決方案廠商,Oracle的本業是DB、併BEA得WebLogic占Application Server,併Sun得到作業系統(Solaris)和硬體主機。
    • 平台模式:書中用例是Salesforce.com,從原本的CRM公司拓展為提供各種隨選(on demand)解決方案的平台。Apex則是用於Saleforce的語言,近似Java。而Salesforce.com只是定義技術平台,而AppExchange更是補強各開發單位(不管是公司或個人)的交流,可以相互交換購買隨選應用程式。
  • 創意洋貨店模式
    • 與發明社群合作:提點子贏獎金之類的。
    • 與獵點子集團合作:不必直接和發明社群合作,透過獵點子集團作為仲介。
  • 即興中心模式:書中以Apache為例,本來類似整合型交響樂模式在維護Apache Server,後來演變成Apache基金會,育化萬千的專案,該模式特徵如下:
    • 創新的點子都是突然出現的,也就是即興而起,Apache.Org其實還有更多沒育化成功的專案或模組。
    • 分散式決策本質:如Struts這個MVC framework,也是透過Struts主導者決定讓WebWork加入,變成Struts 2,所以Struts 2和Struts兩者看來完全不像。
    • 合作基礎架構本質:如社群互動線上討論。
  • 外掛站模式:
    • 以昇陽開放OpenSPARC為例,只要有對OpenSPARC貢獻者均可上線註冊修改程式,之後推展到OpenSolaris還有Java。Linux的核心模組也類似於此。
    • 混搭(Mashup):如Yahoo!搭上Google Map、Flickr、YouTube等。
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