Jemmy Walker

　　有點孤獨，在我開發Framework時遇上挫折的感受。一直以來，單打獨鬥的多，最多能和要好的同事或朋友技術交流。縱然曾經有過優秀的拍擋合作過，也因為優秀，對上級來說，拆出來做不同的專案可以賺更多，這也許是，有人原本對技術一腔熱情遭受這樣過程，轉而選擇自掃門前雪的工作態度的原因之一吧！

　　CEO做到本月底就換掉了，大家認知是他被幹掉了。曾經2007~2008是他大展身手的良機，如今在2009拖了九個月才離開，對他的印象，覺得花招太多了。文化公仔像天線寶寶把肚裡的電視搬到頭上不說，把Framework期望成無所不能的萬靈丹，如今無所不能的需求到我手上，是我感覺孤獨的開始。

　　這個無所不能的Framework，曾在我手上規劃，後來因為長駐天津之後又接吉隆坡案子而放棄，而Joel很喜歡它，很羨慕我有這個機會做Framework，等到他有機會接手，雖然因素眾多做得二二六六，但做RD的心態若不正確，只看它爽的一面，沒看到隱藏在裡面的操，Framework是沒機會做好。現在又回到我手上，當初它的2.0版花我一個半月，2.1版也沒花到一個月，只有很純粹的Web玩具，而吉隆坡的Framework只花我一週，但它背後是我在海巡案日夜加班三個月的內功為基礎；如今這個Framework的2008版，被BCS批到能用嗎？我真的無言，而我真正能做它的時間，也不到半個月。

　　曾經天津精業有幾個優秀同事幫忙做，台北先後也曾有兩位不錯的同事也幫忙，如今還是感覺很孤獨。