本書核心在於:核心競爭力會移轉,核心價值則不變.
會想起這本書的內容,是我最近常買大陸電腦書籍與參與一些Semilar,回首一望,以前最常上的IT論壇"程式設計俱樂部"與最常買的技術雜誌"Run! PC",近幾年不太親近了.原因:微軟化.
 
"創新者的解答"舉了不少例子,當小鋼鐵廠搶進小鋼材市場,大鋼鐵廠便會放棄小鋼材市場,轉而投資利潤更高的鋼製品市場,最後大鋼鐵廠為了賺錢及避免在低利市場削價競爭,越趨精品化,高價化,最後大鋼鐵廠被小鋼鐵廠併掉.低價市場拖垮大型企業後來有了破解之道,便是大型企業併賺搶灘低價市場的小企業.
 
但有的情形就行不通,Oracle本來也有桌上型DB的市場,卻被微軟的Access低價搶灘,只好趨於高階伺服器發展,也不可能有財力併購微軟,但微軟的低價DB也面臨免費的DB的廝殺.另外,隨著核心競爭力移轉,Oracle也朝CRM發展,出現喧騰一時的惡意併購:仁科(PeopleSoft),正是上述以大吃小的例子.這以前IE瀏覽器競爭對手也差點被微軟併掉有類似情形.
 
回到"程式設計俱樂部"與Run! PC微軟化的情形,他們都需要背後有金主支持,我以前與旗標應徵過,面試主官說:技術編輯在找Java與Open Source人員寫專欄都很難,而微軟都是主動塞資料過來.為了生存也只好向微軟傾斜,不是說微軟不好,這個Blog也是出自微軟的平台.我只是想到核心競爭力的問題,或許在近日看的日劇"華麗一族"有了解答.
 
"華麗一族"男主角萬俵鐵平追求"有鐵才有國家"的理想奮戰不已,而其父親萬俵大介則為了銀行生存與員工生計,展開驚心動魄的政治婚姻與以小併大的銀行合併.次子銀平後來對父親提出了:"銀行家最根本使命是扶植優良企業促使國家強盛"的核心價值觀.
 
常常兩難於生存與理想,核心競爭力與核心價值觀的衝突.美國安隆案正是泯滅核心價值觀,擴充核心競爭力所招致的敗亡.
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